Зарплата й Управління Персоналом для України (Базова версія)

О продукте

Зарплата й Управління Персоналом для України (Базова версія) - это инструмент для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия.

Подробнее
Рейтинг:
1 отзыв Оставить отзыв
Выберите версию программного обеспечения
Купить новую лицензию
от 2 240 грн.
Зарплата і Управління Персоналом для України. Базова версія (SKUA0003725)
2 240 грн.
С этим товаром обычно покупают
Effector Saver картинка №3225
Effector Saver
Код товара: STR-SKUA0000372
4 отзыва
от 850 грн.
Выбрать
Effector Saver - программа для резервного копирования корпоративных и личных файлов.
Подробнее
Рекомендуем
ESET Endpoint Protection Advanced картинка №7896
ESET Endpoint Protection Advanced
Код товара: SKUA0000399
11 отзывов
от 742.56 грн.
Выбрать
ESET Endpoint Protection Advanced – включает Веб-контроль, Персональный брандмауэр и Антиспам для защиты корпоративной сети и мобильных сотрудников.
Подробнее
ІТС ПРОФ картинка №11394
ІТС ПРОФ
Код товара: SKUA0002719
8 отзывов
от 1 800 грн.
Выбрать
ІТС ПРОФ - предоставляет доступ к обновлениям программ 1С:Предприятие и информационно-методическим ресурсам разработчика, а также дополнительные сервисы.
Подробнее
Ліцензія на сервер (ЕЛЕКТРОННА ЛІЦЕНЗІЯ) картинка №11407
Ліцензія на сервер (ЕЛЕКТРОННА ЛІЦЕНЗІЯ)
Код товара: SKUA0003772
Оставить отзыв
от 9 000 грн.
Выбрать
Лицензия на сервер необходима для использования программных продуктов системы "1С:Підприємство" в варианте "клиент-сервер".
Подробнее
Программа кадрового учета Кадры Плюс Украина 7 картинка №6081
Программа кадрового учета Кадры Плюс Украина 7
Код товара: SKUA0000819
5 отзывов
от 1 850 грн.
Выбрать
Программа кадрового учета Кадры Плюс позволяет вести документооборот организации и учёт рабочего времени.
Подробнее
Microsoft Office 365 Business (подписка на 1 месяц) картинка №7782
Microsoft Office 365 Business (подписка на 1 месяц)
Код товара: 5c9fd4cc
1 отзыв
от 228.24 грн.
Выбрать
Office 365 Business (подписка на 1 месяц) – это основной набор приложений Office, которые работники предприятий используют каждый день.

Подробнее
  • Описание
  • Системные требования
  • Доставка
  • Отзывы

Зарплата й Управління Персоналом для України (Базова версія) - это инструмент для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии.

Все программное обеспечение, которое находится в каталоге Softkey.ua, доступно к покупке и последующему использованию. Программы "1С:Підприємство" полностью работоспособны, техническая поддержка работает в штатном режиме, все...

Показать все

Зарплата й Управління Персоналом для України (Базова версія) - это инструмент для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии.

Все программное обеспечение, которое находится в каталоге Softkey.ua, доступно к покупке и последующему использованию. Программы "1С:Підприємство" полностью работоспособны, техническая поддержка работает в штатном режиме, все информационно-методологические ресурсы доступны для использования. Члены САБ продолжают оказывать услуги по обновлению продуктов и информационно-технологической поддержке пользователей.

Возможности:

  • Планирование потребностей в персонале.
  • Обеспечение бизнеса кадрами.
  • Управление компетенциями и аттестация работников.
  • Управление обучением персонала.
  • Управление финансовой мотивацией персонала.
  • Эффективное планирование занятости персонала.
  • Учет кадров и анализ кадрового состава.
  • Трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство.
  • Расчет заработной платы персонала.
  • Управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование.
  • Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.
  • Отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

В конфигурации особое внимание уделяется автоматизации управленческой деятельности менеджеров по персоналу. В частности, в конфигурацию включены следующие инструменты, позволяющие решать основные задачи, с которыми сталкиваются при планировании как менеджеры по персоналу, так и руководители разных уровней:

  • Инструмент набора кадров, позволяющий осуществить всю процедуру подбора кадров, включая ведение переписки с кандидатами по электронной почте.
  • Инструмент по планированию отпусков работников.
  • Инструментарий управления компетенциями и проведения аттестаций.
  • Инструментарий управления обучением работников.
  • Инструмент разработки схем мотивации работников.

Ведение учета деятельности нескольких организаций.

С помощью прикладного решения можно вести кадровую управленческую и учетную деятельность нескольких организаций, причем в роли отдельных организаций могут выступать как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели.

Прикладное решение также может использоваться на предприятиях холдинговой структуры, состоящих из нескольких организаций, которые оформлены как юридические лица или являются индивидуальными предпринимателями. Программа обеспечивает параллельное ведение двух видов учета персонала – управленческого и регламентированного. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации (юридического лица или индивидуального предпринимателя).

Планирование потребностей в кадрах.

Планирование потребностей в человеческих ресурсах осуществляется в кадровом плане. Исходные данные для планирования могут поступать из производственных систем. Кадровый план позволяет запланировать организационно должностной состав, событийный план изменений организационно должностного состава, фонд затрат на оплату труда. При помощи отчетов по состоянию кадрового плана можно получить оценку эффективности работ по набору сотрудников, количество вакантных рабочих мест.

Автоматизация подбора персонала.

Подсистема подбора персонала предназначена для документирования и автоматизации процесса подбора и оценки кандидатов. Подсистема обеспечивает хранение личных данных о кандидатах, как о физических лицах; хранение материалов, появляющихся в процессе работы с кандидатом, начиная от резюме и до результатов анкетирования; подготовку встреч с кандидатами и регистрацию принятых решений вплоть до принятия на работу. Основной инструмент системы - автоматизированное рабочее место менеджера по персоналу, при помощи которого можно осуществлять все этапы работ по заполнению вакантных рабочих мест.

Управление обучением персонала.

Подсистема обучения персонала позволяет планировать обучение персонала на внутренних и внешних курсах обучения. Хранить структуру курсов, список компетенций, которые могут быть повышены благодаря курсу. Фиксация факта прохождения курсов и механизм проведения аттестаций позволяет контролировать эффективность учебных мероприятий.

Управление компетенциями.

Для управления компетенциями программа обеспечивает оценку персонала, включая контроль результатов и качества оценки. На основании оценки работника (аттестации) принимаются ключевые кадровые решения: прием на работу, ротации, изменение оплаты труда, увольнение.

Управление финансовой мотивацией работников.

"Зарплата й Управління Персоналом для України" позволяет разрабатывать и применять схемы финансовой мотивации работников с использованием различных показателей эффективности деятельности (KPI) как отдельного работника, так и предприятия в целом. При разработке схем мотивации может быть использовано произвольное количество видов начислений, при этом имеется возможность конструировать сам алгоритм расчета начисления.

Планирование занятости персонала.

Прикладное решение позволяет решить одну из основных задач планирования использования рабочего времени – планировать проведение мероприятий и участие работников во внутренних и внешних мероприятиях предприятия, а также назначать совещания и встречи работников предприятия. Для подготовки проведения внутренних мероприятий предприятия "Зарплата й Управління Персоналом для України" предоставляет сведения об использовании помещений предприятия, в которых эти мероприятия проводятся.

Планирование очередных отпусков работников предприятия осуществляется на основании плана важных мероприятий предприятия на год и расписания участия в них сотрудников предприятия, при этом учитываются пожелания работников и их руководителей. Формируется график отпусков сотрудников предприятия и список запланированных отпусков. Для утверждения графика отпусков в программе используется система утверждения принятых решений.

Учет кадров и анализ кадрового состава.

"Зарплата й Управління Персоналом для України" предполагает хранение не только личных данных работников предприятия, но и служебной информации. К последней относятся: подразделение, где числится работник, его должность, служебные телефоны и прочая контактная информация. Регистрируется и продвижение работника на предприятии: прием на работу, служебные перемещения, отпуска и командировки вплоть до увольнения.

Для удобства работы кадровика основные функции кадрового учета собраны на отдельный рабочий стол.

Учет стажа работы в организации ведется автоматически в разрезе видов стажа. Все документы, выполняющие какие-либо расчеты в зависимости от стажа, автоматически определяют длительность стажа от даты приема в организацию. Кроме того реализован расчет льготных видов стажа и учет стажа до приема на работу в организацию. Для анализа кадрового состава предприятия по накопленной информации о работниках строятся разнообразные отчеты. В их числе списки работников организации, движение кадров организации, статистика кадров организации и др.
Прикладное решение поддерживает ведение воинского учета. В программе формируются все необходимые сведения для представления в военкоматы.

Трудовые отношения, кадровое делопроизводство.

"Зарплата й Управління Персоналом для України" поддерживает ведение штатного расписания организаций с возможностью указания различных видов тарифных ставок, произвольного количества надбавок, дополнительной информации о штатных единицах. По штатному расписанию формируется вся необходимая отчетность.

В программе автоматизировано кадровое делопроизводство, включая заполнение унифицированных печатных форм: оформление трудовых договоров, прием на работу (форма П-1), кадровые перемещения перемещения работников, табелей учета использования рабочего времени (форма П-5), увольнение из организации (форма П-4).
На основании кадровых данных строится унифицированная форма П-2 "Личная карточка".

В соответствии с утвержденным графиком отпусков формируются приказы о предоставлении отпуска работникам (форма П-3). Ведется учет использования отпусков. Есть возможность отражать отпуска различных видов, в том числе по беременности и родам, по уходу за ребенком, дополнительный ежегодный отпуск, дополнительный отпуск на детей, чернобыльский отпуск, учебный отпуск, отпуск за свой счет и другие. Предусмотрены отчеты для анализа использования отпусков.
Ведется учет поощрений и взысканий. На основании документа может быть введено начисление премии или другого разового начисления или удержания.
Запланированные командировки работников регистрируются в программе, при этом подготавливаются приказы о направлении работников в командировку, заполняются командировочные удостоверения (унифицированная форма).

Расчет и учет заработной платы.

Для расчета и учета заработной платы в программе автоматизирована деятельность как менеджеров, принимающих решения по заработной плате персонала, так и бухгалтеров-расчетчиков заработной платы:

  • Разработка схем мотивации работников.
  • Расчет заработной платы, зависящей от выработки.
  • Автоматический расчет широкого круга начислений – от оплаты по окладу до оплаты больничных и отпусков по среднему заработку.
  • Гибкая настройка используемых начислений и удержаний, в том числе возможность расчета сумм начислений от сумм на руки.

Для расчёта сумм начислений и удержаний в управленческом и регламентированном учете есть возможность использовать произвольные формулы, в которых помимо описанных пользователями и предопределённых показателей, (количество оплаченных дней/часов, тарифная ставка и др.), допускается применять арифметические действия ("+", "-", "/", "*"), математические функции (Макс, Мин, Окр, Цел) и условные выражения.

"Зарплата й Управління Персоналом для України" обеспечивает ведение взаиморасчетов с работниками предприятия, а также учет затрат на оплату труда в составе себестоимости продукции и услуг. Автоматизирован весь комплекс расчетов с персоналом, начиная от ввода документов о фактической выработке, оплаты больничных листов и отпусков, вплоть до формирования документов на выплату зарплаты, межрасчетные выплаты и депонирование, а также отчетности в государственные надзорные органы.

Реализованы основные формы оплаты труда, используемые на хозрасчетных предприятиях: повременная (с использованием месячных, дневных и почасовых тарифных ставок) и сдельная формы оплаты труда, а также их варианты – повременно-премиальная, сдельно-премиальная, косвенно-сдельная и комиссионная формы оплаты труда. Поддерживается сотрудничество с работниками на условиях заключения договора гражданско-правового характера (ГПХ).

Гибкий механизм учета использования рабочего времени позволяет описывать графики работы (индивидуальные графики работы, включая "скользящие", а также сводные индивидуальные графики работы) и регистрировать отклонения от обычного режима работы. Для экономии времени при заполнении графика работы доступно автозаполнение по предопределенным шаблонам, в том числе с учетом вечерних и ночных часов, например сменный график сутки/двое, или сутки/трое. При автозаполнении могут опционально учитываться праздничные дни. Реализована возможность ввода подробных и/или сводных табелей учета рабочего времени как первичных документов, данные которых используются далее при начислении зарплаты.

В целях обеспечения работы на предприятиях с большим количеством работников основные "расчетные" документы снабжены средствами автоматического заполнения и расчета. Например, автоматическое заполнение табличных частей документов на перечисление взносов, табличных частей расчета заработной платы. Автоматизирован процесс исправления ошибок расчетных документов прошлого периода. В случае ввода исправления система автоматически сторнирует неверные записи прошлого периода.

Предусмотрено автоматическое заполнение справки о доходах сотрудника в различных формах для предоставления в различные организации, например для расчета пенсии, получения субсидии или кредита.

Помимо возможности проводить многочисленные расчеты заработной платы "Зарплата й Управління Персоналом для України" предоставляет возможность формировать основные унифицированные формы по учету труда и заработной платы, а также другие отчеты, для получения информации за любой расчетный период:

  • Расчетные листки.
  • Расчетно-платежные ведомости ведомости (Формы П-6, П-7, произвольная динамическая форма).
  • Платежные ведомости для получения денег через кассу.
  • Расходные кассовые ордера.
  • Свод по начислениям и удержаниям и т.д.

Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм. Например Анализ неявок позволяет проанализировать в одной обработке все, зарегистрированные кадровиком, отклонения, например отпуска, больничные, приказы на оплату по среднему заработку и сразу же ввести соответствующие начисления.
Предусмотрен отчет для анализа начислений и удержаний работников организаций за произвольный период как в виде подробной расчетной ведомости, с возможностью вывода не только сумм начислений, но и оплаченного времени, так и в виде свернутой формы без аналитики по работникам.
Есть отчет "Свод отчислений в фонды" с подробной информацией по рассчитанным отчислениям, ставкам и базам, по которым они были рассчитаны.
Есть возможность анализа состояния взаиморасчетов с работниками организаций с точностью до сотрудника, месяца начисления и счета учета задолженности.

Исчисление регламентированных налогов и сборов.

"Зарплата й Управління Персоналом для України" обеспечивает исчисление регламентированных законодательством налогов и сборов: единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, налога на доходы физических лиц и военного сбора.
Система построения отчетов позволяет выполнять анализ информации о налогах и сборах в различных разрезах, например анализ совокупного дохода работников в разрезе видов дохода, суммах удержанного НДФЛ и суммах перечисленного в бюджет за любой период.

Гибкая реализация учета начисленной зарплаты и налогов позволяет произвольным образом настроить порядок отражения этих сумм в затратах предприятия, и автоматически передать эти данные в типовую конфигурацию "Бухгалтерія 8 для України" – программу "Бухгалтерія 8 для України". Для контроля отражения зарплаты в регламентированном учете, можно воспользоваться отчётом "Отражение зарплаты в регламентированном учете".
В прикладном решении предусмотрен обмен данными с "Бухгалтерія 8 для України" редакций 1.2, 2.0.

Регламентированная отчетность.

По результатам учета доходов, сумм исчисленных налогов и взносов формируется регламентированная отчетность по НДФЛ, по ЕСВ, отчетность в ФСС, отчетность в органы статистики.

Прикладное решение интегрировано с сервисом сдачи электронной отчетности "Звіт" (СЭО). Сервис СЭО предоставляет возможность непосредственно из данных информационной базы "Зарплата й Управління персоналом для України":

  • Сформировать регламентированную отчетность  (отчетность по НДФЛ, по ЕСВ, отчетность в ФСС, отчетность в органы статистики, остальные отчеты заполняются по данным информационной базы Бухгалтерія 8 для України).
  • Проверить заполнение (при помощи встроенных камеральных проверок) и распечатать документы.
  • Зашифровать и подписать электронной цифровой подписью (ЕЦП).
  • Отправить отчеты в контролирующие органы и получить квитанцию о доставке отчета по назначению.
  • Сохранить на электронных носителях.
  • Получать расшифровки показателей отчетов СЭО в информационной базе 1С:Підприємство 8.

Пользователи могут самостоятельно выбрать вариант использования подсистемы регламентированной отчетности: традиционная подсистема или сервис СЭО.
Тесная интеграция сервиса СЭО с типовыми конфигурациями позволяет передавать данные учетной системы без создания промежуточных файлов экспорта, а также получать расшифровки сумм показателей отчетов сервиса СЭО в программе.

Сервисные возможности.

"Зарплата й Управління Персоналом для України" также включает следующие сервисные возможности:

  • Работа с распределенными информационными базами (только в версии ПРОФ).
  • Полнотекстовый поиск данных – поиск произвольного текста по всем объектам конфигурации (документам, справочникам и т.д.). Поиск выполняется с учетом морфологии.
  • Загрузка курса валют из Интернета.
  • Подготовка письма в отдел технической поддержки.
  • Встроенный почтовый клиент.
  • Автоматическая проверка и установка обновлений "Зарплата й Управління Персоналом для України" через Интернет.
  • Механизм задач пользователя. Задачи пользователя могут создаваться автоматически регламентным заданием.
Информация про САБ

Компания "СОФТКЕЙ ЮА" входит в Общественную организацию "Спілка Автоматизаторів Бізнесу" (САБ), объединяющую профессионалов в области автоматизации бизнеса, которые используют современные программные продукты и платформы для автоматизации бизнес-процессов, включая программные продукты и сервисы "BAS, "1С:Підприємство" и др.

Члени САБ принимают активное участие в развитии программ автоматизации бизнеса, улучшении качества услуг и сервисов информационно-технологического сопровождения пользователей (ИТС), в повышении компетенций специалистов и пользователей.

САБ следит за качеством предоставляемых участниками услуг, для этого выработана единая система стандартов качества работы и продвижения услуг в сфере автоматизации.

Скрыть

Операционные системы Windows:

  • Windows 10.
  • Windows 8.1.
  • Windows 8.
  • Windows 7.
  • Windows Server 2016 (x64).
  • Windows Server 2012 R2 (x64-bit).
  • Windows Server 2012 (x64).
  • Windows Server 2008 R2 (x64).
  • Windows Server 2008.
  • Windows Server 2003.
  • Windows Vista.
  • Windows XP (SP3).

Операционные системы Linux:

  • Ubuntu 12.04 LTS.
  • Mint 12.
  • Fedora 17.
  • Alt Linux СПТ0.
  • Astra Linux Special Edition 1.5.
  • Astra Linux Special Edition 1.4.

Аппаратные требования:

Толстый клиент:

  • Процессор Intel Pentium Celeron 2400 Мгц и выше.
  • Оперативная память 1024 Мб и выше.
  • Жесткий диск 40Гб и выше.

Тонкий клиент:

  • Процессор Intel Pentium Celeron 1800 Мгц и выше.
  • Оперативная память 256 Мб и выше.
  • Жесткий диск 40Гб и выше.

Веб-клиент:

  • Процессор Intel Pentium Celeron 1800 Мгц и выше.
  • Оперативная память 256 Мб и выше.
  • Жесткий диск 40Гб и выше.
Доставка лицензии на Зарплата й Управління Персоналом для України (Базова версія) осуществляется курьерской службой «Новая почта» за счет покупателя по адресу, указанному в регистрационной форме, или бесплатно на отделение курьерской службы «Новая почта» в пределах Украины. . Состав коробки: регистрационная карточка совмещенная с пользовательским лицензионным соглашением, конверт с пинкодами программной лицензии или ключ аппаратной защиты, документация к программе, дистрибутив (CD), почтовый конверт с маркой, купон на льготное информационно-технологическое сопровождение. Срок доставки: 1-7 рабочих дней
Ваш отзыв успешно добавлен! Отзыв будет выведен только после предварительной проверки нашими сотрудниками.
Добавить свой отзыв
Ваша оценка товара:
Похожие товары
G Suite Basic картинка №13194
G Suite Basic
Код товара: SKUA0003385
Оставить отзыв
от 1 400 грн.
Выбрать
G Suite Basic – это пакет приложений для совместной работы, который включает корпоративную почту, общие календари, сервисы для редактирования и хранения документов в Интернете, инструме...
Подробнее
Бухгалтерія 8 для України. Базова версія (ЕЛЕКТРОННА ЛІЦЕНЗІЯ) картинка №14600
Бухгалтерія 8 для України. Базова версія (ЕЛЕКТРОННА ЛІЦЕНЗІЯ)
Код товара: 2900001799034
9 отзывов
от 2 240 грн.
Выбрать
Бухгалтерія 8 для України. Базова версія - предназначена для автоматизации бухгалтерского и налогового учета и подготовки регламентированной отчетности на небольших предприятиях.
Подробнее
Бухгалтерія 8 для України ПРОФ (ЕЛЕКТРОННА ЛІЦЕНЗІЯ) картинка №14601
Бухгалтерія 8 для України ПРОФ (ЕЛЕКТРОННА ЛІЦЕНЗІЯ)
Код товара: SKUA0003757
2 отзыва
от 3 300 грн.
Выбрать
Бухгалтерія 8 для України ПРОФ - решение для автоматизации бухгалтерского и налогового учета в организациях, осуществляющих любые виды коммерческой деятельности.
Подробнее
Управління торговим підприємством для України (ЕЛЕКТРОННА ЛІЦЕНЗІЯ) картинка №14595
Управління торговим підприємством для України (ЕЛЕКТРОННА ЛІЦЕНЗІЯ)
Код товара: SKUA0003762
5 отзывов
от 3 300 грн.
Выбрать
Управління торговим підприємством для України - это комплексное решение, для автоматизации задач управления и учета на предприятиях, осуществляющих любые виды коммерческой деятельности.
Подробнее
Управління торгівлею для України (ЕЛЕКТРОННА ЛІЦЕНЗІЯ) картинка №14594
Управління торгівлею для України (ЕЛЕКТРОННА ЛІЦЕНЗІЯ)
Код товара: SKUA0003768
2 отзыва
от 3 300 грн.
Выбрать
Управління торгівлею для України - это современный инструмент для повышения эффективности бизнеса торгового предприятия.
Подробнее
ІТС ПРОФ картинка №11394
ІТС ПРОФ
Код товара: SKUA0002719
8 отзывов
от 1 800 грн.
Выбрать
ІТС ПРОФ - предоставляет доступ к обновлениям программ 1С:Предприятие и информационно-методическим ресурсам разработчика, а также дополнительные сервисы.
Подробнее
Смотреть все похожие товары (19)